Senior Consultant / Business Developer

Stiamo ampliando il nostro Team!

Siamo una boutique internazionale di ricerca e selezione specializzata in “caccia attiva” su profili impiegatizi, quadri e dirigenti in Italia e in Europa. I nostri uffici sono a Milano e a Pisa.

Chi cerchiamo:

Un Business Developer senior proveniente da società di ricerca e selezione, con forte attitudine commerciale e spirito imprenditoriale 

Non valutiamo HR da contesti aziendali.

Requisiti chiave:

• almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo commerciale e acquisizione clienti

• network di aziende fidelizzato e risultati di business dimostrabili

• ottima conoscenza di almeno una lingua straniera per operare anche su mercati europei

• specializzazione verticale (es. engineering, pharma, insurance)

• mentalità imprenditoriale, autonoma e attiva nel “fare”

• comunicazione diretta e orientamento al problem-solving

Cosa troverai:

• un team internazionale, di alto livello culturale e con background in multinazionali dell’executive search

• approccio al lavoro concreto che punta su relazioni di qualità con clienti e candidati

• contesto dinamico, meritocratico e smart valutazione sui risultati, non sulla presenza

• libertà e flessibilità, anche full remote in tutta Europa

• compensi competitivi basati sui risultati

👉 Siamo tutti headhunter senior con oltre 10 anni di esperienza nel nostro settore di specializzazione!

Cosa offriamo:

• collaborazione in P.IVA senza fisso, compensi meritocratici superiori alle multinazionali

• full remote e autonomia organizzativa

• strumenti aziendali completi (ATS, CRM, LinkedIn ecc.)

• affiancamento iniziale, confronto costante e spirito di squadra

• concrete opportunità di crescita e ruolo strategico nella boutique

Chi si troverà davvero bene con noi:

• chi ha una cultura del lavoro alta e non cerca scorciatoie

• chi vuole autonomia e riconoscimento dei risultati

• chi vuole incidere concretamente, portando un cambiamento nel mercato del lavoro italiano

• chi ama l’headhunting e vuole contribuire come stakeholder alla crescita di una boutique in evoluzione

Invia il CV a info@agostinirecruiting.com spiegandoci perché dovremmo scegliere te!

Saranno contattati soltanto i candidati allineati